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Srp
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Stufe 1 sind Neuzugänge in der zahnärztlichen Betreuung mit weniger als 3 Monaten Berufserfahrung Stufe 2 – Arbeit mit eingeschränkter Aufsicht, aber erwartet, um die grundlegenden Aufgaben zu erfüllen, die von einem Zahnarzt-Assistent Stufe 3 erforderlich – arbeitet mit minimaler Aufsicht – unqualifizierte Stufe 4 – erfordert spezifische Arbeitsfähigkeiten und Qualifikation oder Fähigkeiten und Kenntnisse und Kenntnisse auf Cert III Ebene. Diese Auszeichnung gilt für die meisten Zahnarzthelferinnen, die in einer privaten Zahnarztpraxis beschäftigt sind. Sie gilt nicht für Beschäftigte im Gesundheitswesen oder für Beschäftigte im Bereich der öffentlichen Gesundheit, die unter eine Betriebsvereinbarung fallen. Einige Staaten haben auch individuelle Übergangsregelungen – Sie sollten sich bei Ihrem Arbeitgeber über Ihre angemessene Prämie erkundigen. Diese Auszeichnung sollte in Verbindung mit den National Employment Standards (NES) gelesen werden – dies sind 10 Mindestbeschäftigungsansprüche, die allen Arbeitnehmern gewährt werden müssen. Der Arbeitgeber muss sicherstellen, dass Kopien dieser Auszeichnung und des NES allen Arbeitnehmern zur Verfügung stehen, für die sie sich entweder auf einer Anzeigetafel bewerben, die sich bequem am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes oder auf elektronischem Wege befindet, je nach Möglichkeit zugänglicher wird. Die HWU versteht, wie hart Sie arbeiten und wie viel Engagement und Mühe Sie in Ihre Arbeit stecken. Wir haben mit Ausbildungsanbietern, Arbeitgebern und Berufsverbänden zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer in der Zahnpflege einen besseren Zugang zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten haben, Lohnerhöhungen erhalten und bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Die HWU vertritt Zahnarzthelfer innen und Krankenschwestern, Zahnverwalter, Zahnpflege, Dentalhygieniker und Oral Health Therapeuten. Ob Sie für das Dental Hospital of Victoria, Krankenhäuser, Kommunale Gesundheitszentren oder private Zahnärzte arbeiten, die HWU ist Ihre Gewerkschaft.

Im Rahmen dieser Auszeichnung werden DentalAssistenten als Support Services (nicht Gesundheitsberufe) eingestuft. Junior-Lohnsätze gelten für Arbeitnehmer unter 21 Jahren – diese Tarife werden als Prozentsatz des Erwachsenentarifs ausgewiesen. Sie können eine Kopie des neuesten Preises (MA000027) kostenlos herunterladen von:www.fwc.gov.au/documents/documents/modern_awards/pdf/ma000027.pdf Im Rahmen der VICTORIAN PUBLIC HEALTH SECTOR (GESUNDHEIT UND ALLIED SERVICES, MANAGERS AND ADMINISTRATIVE WORKERS) SINGLE INTEREST ENTERPRISE AGREEMENT 2016-2020 haben wir eine Reihe von Klassifizierungen von Zahnarbeitern überprüft und wesentliche Verbesserungen vorgenommen. Die Ausbildungslohnsätze gelten NUR für Studierende, die eine Berufsausbildung am Cert III oder Cert IV absolvieren. Die Sätze werden inawardviewer.fwo.gov.au/award/show/MA000104#P740_68437 unter Der Lohnstufe B ermittelt. Die Ausbildungslöhne sind nicht an Berufsanfänger zu zahlen, die nicht an einer beruflichen Qualifikation teilnehmen. Einige wichtige Details, die Sie bei der Anwendung dieser Tarife beachten müssen: und eine Kopie des Lohnpreisplans von:www.google.com.au/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=r… Klicken Sie hier für Australiens National Oral Health Plan Haben Sie weitere Fragen zu Ihren Löhnen? DAPA bietet eine Platinum-Level-Mitgliedschaft mit direktem Zugang zu Beratern und Rechtsanwälten, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert haben. Schauen Sie sich unsere Mitgliedschaftsseite an und folgen Sie den Anweisungen für Platinum Membership..